Фз о прохождении государственной службы

На государственного служащего период испытания распространяется действие настоящего Федерального закона. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, том числе связи с выходом на пенсию. С момента издания акта назначении на должность на служащего возлагается осуществление должностных обязанностей и прав. Конкурс как способ замещения государственных должностей состоит оценке профессиональных качеств среди подавших заявление об участии. При поступлении на государственную службу гражданин представляет личное заявление, паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, медицинское заключение состоянии здоровья, справку из органов налоговой службы его доходах и сведений об имущественном положении. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также связи с тяжелыми, вредными и или опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляются правовым актом государственного органа. Порядок прохождения государственной гражданской службы, а также работы правоохранительных структурах предусматривает контрактную основу профессиональной деятельности.

фз о прохождении государственной службы

Такое перемещение может быть связано и с семейными обстоятельствами, состоянием здоровья или возрастом работника. Необходимо сказать, что правовой литературе отмечается, что дисциплинарная ответственность специального характера отличается от общей по кругу субъектов, на которых распространяется действие соответствующих положений, мерам взыскания, категории лиц и структур, наделенных полномочиями их применять, а также по правилам обжалования вмененных санкций. Форма и порядок ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных служащих, устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов. Доступ установленном порядке связи с исполнением должностных обязанностей государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации. Сообщать Представителю нанимателя личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. Федеральный закон направлен на формирование законодательных основ прохождения государственной службы федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы как самостоятельного вида федеральной государственной службы, а также на регулирование правоотношений, связанных с прохождением данного вида государственной службы.

фз о прохождении государственной службы

Федеральным законом определяется термин служба федеральной противопожарной службе, устанавливаются основные права и обязанности сотрудников федеральной противопожарной службы, требования к их служебному поведению, ограничения, связанные с прохождением службы, и ответственность сотрудников, обязательность осуществления служебных отношений на контрактной основе, квалификационные требования к должностям сотрудников, гарантии социальной защиты сотрудников части, касающейся оплаты труда, жилищного, медицинского и санаторнокурортного обеспечения, страховые гарантии и порядок осуществления выплат целях возмещения вреда, причинённого связи с выполнением служебных обязанностей. После представления требуемых документов поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу назначении его на государственную должность государственной службы. Оценка служебной деятельности служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям до замещаемой должности, определении его участия решении поставленных перед соответствующим подразделением государственным органом задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности.

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации. Пункт 4 статьи 9 утратил силу согласно Федеральному закону от 28 декабря. Правовое положение статус федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом виде государственной службы. Дополнительное профессиональное образование государственных служащих осуществляются соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Служебный контракт заключается а на неопределенный срок на определенный срок от одного года до пяти лет указать конкретный срок служебного контракта и причину правовое основание заключения срочного контракта.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные статье 53 Федерального закона. Законодательство Российской Федерации государственной гражданской службе Российской Федерации Часть 1 Часть 2 Статья. Требования к служебному поведению гражданского служащего Часть 1 Часть 2 Статья. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4 Часть 5 Часть 6 Часть 7 Статья. Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4 утратила силу Часть 5 утратила силу Статья. Служебное время и время отдыха Часть 1 Часть 2 Часть 3 Часть 4 Часть 5 утратила силу Часть 6 Статья. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих Статья.

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации государственной гражданской службе Российской Федерации Статья. Изменения вступают силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Изменения вступают силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Действие частей 11 и 12 статьи 50 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января. Например, служащим на должностях категории Б связи с прекращением государственной службы лицами, замещающими государственные должности категории. Чего ждать налогоплательщику от подобных действий проверяющих? Начиная с наступившего 2017 года, уплата, расчет и контроль над взносами перешли ведение налоговиков, а точнее, вернулись к ним, поскольку до 2010 года именно Налоговая служба занималась сбором данного вида платежей. Контракт прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

фз о прохождении государственной службы

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, заключении с ним соответствующего контракта являются отсутствие Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военноучетной специальности решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром начальником воинской части, заключении контракта прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим законную силу решением суда права занимать воинские должности, течение указанного срока. Где найти информацию службе по контракту, чтобы написать небольшой реферат? Для будущего юриста с высшим образованием несколько несолидно задавать такой вопрос. Возьмут ли его армию или мы можем вздохнуть спокойно и не переживать.

Так что должны освободить вашего сына от прохождения срочной службы после того, как он пройдет медкомиссию и предоставит подтверждающие его заболевания документы Так же порекомендовал бы вам переговорить с лечащим врачом сына и узнать более точно всю тяжесть заболевания. А уж чтобы остаться служить у себя городе, ты должен получить запрос от командира части том, что тебе на это дают добро. Поступление граждан на военную службу по контракту Как заключается контракт прохождении военной службы? Первый контракт прохождении военной службы вправе заключать граждане мужского пола возрасте от 18 до 40 лет и граждане женского пола возрасте от 20 до 40. В военкомате мне отказали изза Казахстанского паспорта, а я хочу служить, прописка постоянная есть. Наименования должностей федеральной государственной гражданской службы. Прекращение государственной гражданской службы представляет собой юридический факт аннулирования административных служебноправовых отношений между государственным органом. По истечении срока предупреждения расторжении служебного контракта и об увольнении с государственной гражданской службы государственный гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. Перевод государственного гражданского служащего по его просьбе или с его согласия другой государственный орган или на государственную службу иного вида.

Так, гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на ней случаях признания его решением суда, вступившим законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным лишения его решением суда права занимать государственные должности течение определенного срока наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений близкого родства или свойства с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому наличия гражданства иностранного государства отказа от предоставления сведений доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности. Она проводится не чаще одного раза и два года, но не реже одного раза четыре года соответствии с Федеральным законом Об основах государственном службы Российской Федерации и Положением проведении аттестации федерального государственного служащего, утвержденным Указом Президента от 9 марта.

Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется 1 Конституцией Российской Федерации 2 Федеральным законом О системе государственной службы Российской Федерации 3 настоящим Федеральным законом 4 другими федеральными законами, том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы 5 указами Президента Российской Федерации 6 постановлениями Правительства Российской Федерации 7 нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти 8 конституциями уставами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации 9 нормативными правовыми актами государственных органов. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Представление сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Информация об изменениях Федеральным законом от 22 декабря. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную перечень, установленный соответствующим нормативным правовым актом Российской Федерации, обязан представлять представителю нанимателя сведения своих расходах, а также расходах членов своей семьи порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится его личном деле. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин соответствии со статьей 11 настоящего Федерального закона. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. По истечении срока предупреждения расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело установленном порядке сдается архив этого государственного органа. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами. Гражданский служащий, виновный нарушении норм, регулирующих обработку персональных данных другого гражданского служащего, несет ответственность соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а гражданским служащим субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим органом по управлению государственной службой. К мотивированному отзыву прилагаются сведения выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся годовых отчетах профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя.

Ранее срока, указанного части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия установленном порядке решения 1 сокращении должностей гражданской службы государственном органе 2 об изменении условий оплаты труда гражданских служащих. На время аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство этой комиссии приостанавливается. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена соответствии с настоящим Федеральным законом. Оплата труда гражданского служащего производится виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание виде единого денежного вознаграждения, котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

Порядок исчисления стажа гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, а также зачета стаж гражданской службы иных периодов замещения должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации. При поощрении или награждении гражданского служащего соответствии с пунктами 59 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Служебный распорядок государственного органа утверждается представителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание письменной форме комиссию государственного органа по служебным спорам или. Проведение служебной проверки поручается подразделению государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического правового подразделения и выборного профсоюзного органа данного государственного органа.

Гражданский служащий, отношении которого проводится служебная проверка, имеет право 1 давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы 2 обжаловать решения и действия бездействие гражданских служащих, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя, назначившему служебную проверку 3 ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается руководителем подразделения государственного органа по вопросам государственной службы и кадров и другими участниками служебной проверки и приобщается к личному делу гражданского служащего, отношении которого проводилась служебная проверка. Представитель нанимателя, которому стало известно возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению связи с утратой доверия также случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий. Должность гражданской службы порядке ротации гражданских служащих замещается на срок от трех до пяти.

Развитие федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации обеспечивается соответственно федеральными программами развития федеральной гражданской службы и программами развития гражданской службы субъектов Российской Федерации. Государственный надзор за точным и единообразным соблюдением законодательства Российской Федерации государственной гражданской службе Российской Федерации осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры соответствии с федеральным законом. Комиссия государственного органа по служебным спорам далее комиссия по служебным спорам образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа данного государственного органа и представителя нанимателя. Настоящий Федеральный закон вступает силу по истечении шести месяцев после дня его официального опубликования, за исключением статей 50, 51 и 55 настоящего Федерального закона. Установленные на день вступления силу настоящего Федерального закона условия выплаты денежного содержания или денежного вознаграждения государственных служащих, признаваемых соответствии с настоящим Федеральным законом гражданскими служащими, том числе размеры денежного вознаграждения, должностных окладов, установленных надбавок, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления силу нормативных правовых актов, устанавливающих денежное содержание гражданских служащих соответствии с настоящим Федеральным законом.

Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих за выслугу лет сохраняется до вступления силу федерального закона государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. В рамках организационного аспекта Законе наиболее обстоятельно регламентированы вопросы, связанные с системой должностей гражданской службы. Порядок ведения Сводного реестра должностей гражданской службы Российской Федерации, включающего реестры должностей федеральной гражданской службы и должностей гражданской службы субъектов Федерации, утверждается Указом Президента. Требования к кандидату на должность гражданской службы обусловливаются исключительно характером профессиональных требований и деловых навыков. Заслуживает поддержки инициатива разработчиков проекта Кодекса административного судопроизводства передаче подведомственность административных судов споров прохождении службы служащих государственных и муниципальных учреждений, которым присвоены классные чины, включая споры карьере. Тем самым фиксируется четкий объем возможностей гражданских служащих, что и обеспечивает их самостоятельность и независимость от воли руководителя.

В качестве одного из элементов антикоррупционного механизма следует также рассматривать положения Закона, предусматривающие обязанность гражданина, поступающего на гражданскую службу, а также обязанность гражданского служащего ежегодно представлять представителю нанимателя сведения доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Он устанавливает базовые институциональные структуры гражданской службы, поэтому есть уверенность, что стандарты, которые требуются от гражданской службы, будут единообразно применяться повсеместно исполнительном аппарате государства. Пойдет ли законодатель по пути полного регулирования гражданской службы системой административного законодательства или, наоборот, их регламентации будут превалировать трудоправовые начала, зависит от многих условий. Количество независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Здесь же предусматривается регулирование отношений, связанных с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы. В состав денежного содержания как основного средства материального обеспечения и стимулирования результатов профессиональной деятельности гражданского служащего включаются а оклад месячного денежного содержания. Оплата труда и другие льготы, предоставляемые гражданским служащим, соответствуют налагаемым на них ответственным обязанностям.

Федеральными законами различных видах государственной службы предусматриваются порядок назначения на должность, присвоение классного чина, специального звания, ранга, а также все другие обстоятельства прохождения государственной службы соответствующего вида основания прекращения службы, том числе основания увольнения запас служащего или отставку. Гражданским служащим, как и служащим других видов государственной службы, гарантируется своевременная и полном размере выплата денежного содержания денежного довольствия медицинское обслуживание служащего и членов его семьи, том числе после выхода на пенсию переподготовка переквалификация и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу связи с исполнением должностных обязанностей обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности период прохождения государственной службы защита служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий связи с исполнением должностных обязанностей и другие государственные социальные гарантии. Говорить соотношении уровня оплаты труда федеральных государственных служащих правительственных чиновников с уровнем оплаты труда других структурах государственной службы, том числе на региональном уровне, достаточно сложно.

Судебная защита перечисленных прав, свобод и охраняемых законом интересов настоящее время осуществляется федеральными судами общей юрисдикции и федеральными арбитражными судами. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством 1 единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы 2 единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы и муниципальной службы 3 единства требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих 4 учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы 5 соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих 6 соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу, и граждан, проходивших муниципальную службу, и их семей случае потери кормильца.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе случае 1 признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим законную силу 2 осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы гражданской службы, по приговору суда, вступившему законную силу, а также случае наличия не снятой или не погашенной установленном федеральным законом порядке судимости 3 отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений 4 наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. В случае, если владение гражданским служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями долями участия уставных капиталах организаций может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции доли участия уставных капиталах организаций доверительное управление соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Положение комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов утверждается указом Президента Российской Федерации. Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим. Замещение должности гражданской службы гражданским служащим по достижении им возраста 65 лет предельного возраста пребывания на гражданской службе не допускается. При увольнении с гражданской службы связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация размере четырехмесячного денежного содержания. В случае смерти гибели гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим законную силу, служебный контракт прекращается, а гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих. Порядок ведения Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации утверждается указом Президента Российской Федерации. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также связи с тяжелыми, вредными и или опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы по мере необходимости, но не чаще одного раза год и не реже одного раза три года.

Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются 1 равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом 2 право гражданского служащего на своевременное и полном объеме получение денежного содержания 3 условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей соответствии с должностным регламентом 4 отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков 5 медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации 6 обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования специализированном учреждении здравоохранения соответствии с федеральным законом 7 выплаты по обязательному государственному страхованию случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации 8 возмещение расходов, связанных со служебными командировками.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания 5 увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами а г пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона. Закон знаменует резкий административный переход правовом регулировании деятельности гражданских служащих. Отсутствие сбалансированности объясняется тем, что одновременно с Федеральным законом О государственной гражданской службе Российской Федерации еще не приняты иные видовые законы, что вызывает определенные расхождения регулировании государственнослужебных отношений различных видов и отсутствию комплексного подхода к реформированию государственной службы целом. Аттестация государственных служащих порядок проведения и обеспечение достоверности 24 глава. Профессиональная деятельность государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов именуется государственной службой. Эти нормы определяют порядок и основания приёма на государственную службу, испытания, исполнения должностных полномочий, вертикального и горизонтального передвижения, поощрения и применения дисциплинарных санкций, присвоения классных чинов, проведения аттестаций, а также прекращения государственной службы.

В федеральном законодательстве государственные должности ранжированы по категориям А, Б и В и группам высшие, главные, ведущие, старшие и младшие на основе принципов иерархии и системности, различии объёме полномочий. Секретариат Организации Объединённых Наций отнёс эту проблему, наряду с мобильностью и системой служебной аттестации, к важнейшим элементам карьеры и управления людскими ресурсами. В отдельных государственных органах предельный возраст поступления на государственную службу значительно ниже. Государственный служащий для замещения той или иной государственной должности должен отвечать определённым квалификационным требованиям. О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы. На государственного служащего период испытания распространяется законодательство государственной службе. Конкурс объявляется, если граждане, подавшие заявления на участие конкурсе, полностью соблюдают условия относительно их поступления на службу наличие требуемого возраста, отсутствие обстоятельств отказа приёме на государственную службу, наличие всех требуемых документов. Данное мероприятие не является аттестацией, но может использоваться ходе ее проведения и дать существенную информацию динамике эффективности труда работников и подразделений целом.

Не позднее, чем за 2 недели до начала проведения аттестации аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащего аттестации, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим органом отзыв составляется по установленной Положением форме. По договоренности с между государственными служащими и руководителем государственного органа трудовой договор контракт может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. К ним относятся ликвидация государственного органа, сокращение его штата. Если государственный служащий достиг возраста 65 лет, то продление нахождения его на государственной службе не допускается. Оценка служебной деятельности государственного служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности, определении его участия решении поставленных перед соответствующим подразделением государственным органом задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания государственного служащего, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также отношении соответствующей группы должностей организаторские способности. Результаты аттестации государственного служащего представляются руководителю государственного органа не позднее чем через семь дней после ее проведения.

Государственный служащий случае признания его не соответствующим замещаемой государственной должности направляется на повышение квалификации или переподготовку либо, с его согласия, переводится на другую государственную должность. В соответствии с порядком подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих исполнительной власти Орловской области, каждый государственный служащий, находящийся на службе настоящее время, обязан трехлетний срок получить соответствующее занимаемой должности базовое высшее если его нет или дополнительное образование по специализации государственной должности. Законопроект правительство поддержало, отметив его социальную важность. Но это и к лучшему с таким подходом мы сможем существенно повысить профессиональный уровень личного состава. А это результате скажется на самых главных показателях эффективности нашей работы — оказании своевременной и квалифицированной помощи, уменьшении количества погибших и пострадавших. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, нс являющейся должностью гражданской службы.

Принципы службы органах внутренних дел реализуются при соблюдении следующих положений 1 сотрудник органов внутренних дел своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, никто не имеет права вмешиваться законную деятельность сотрудника, кроме лиц, прямо уполномоченных на то федеральным законом 2 сотрудник органов внутренних дел при выполнении служебных обязанностей подчиняется только прямым руководителям начальникам. Служебное удостоверение сотрудника органов внутренних дел подтверждает его право на ношение и хранение огнестрельного оружия и или специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику законодательством Российской Федерации.

При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен 1 исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют содержание его профессиональной служебной деятельности 2 заботиться сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, а также государственной власти 3 проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам, пределах служебных полномочий оказывать им содействие реализации их прав и свобод 4 соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение какимлибо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам, гражданам 5 не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, том числе средствах массовой информации, отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит его служебные обязанности 6 проявлять уважение к национальным обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, не допускать действий, нарушающих межнациональное и межконфессиональное согласие 7 выполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне 8 выполнять служебные обязанности рамках компетенции федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, установленной законодательством Российской Федерации.

Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность руководителя начальника, обязан не допускать случаи принуждения сотрудников к участию деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных организаций. На службу органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних. Уполномоченный руководитель течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования обследования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

В контракте указываются дата и место его заключения, наименование федерального органа исполнительной власти, должность, фамилия, имя, отчество руководителя федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, фамилия, имя, отчество гражданина, поступающего на службу органы внутренних дел, либо должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника органов внутренних дел, являющихся сторонами контракта, и другие необходимые сведения сторонах контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику органов внутренних дел, другой хранится его личном деле. Стажеру период испытания не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения установленном порядке или назначения сотрудника на должность органах внутренних дел с более высоким должностным окладом. Сотрудник органов внутренних дел, зачисленный распоряжение федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, до назначения на другую должность органах внутренних дел либо увольнения со службы органах внутренних дел выполняет поручения руководителя федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности.

В личное дело сотрудника органов внутренних дел вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на службу органы внутренних дел, ее прохождением и увольнением со службы и необходимые для обеспечения деятельности федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. Уполномоченный руководитель, замещающий вышестоящую должность органах внутренних дел далее вышестоящий руководитель начальник, обладает правами по присвоению первых и очередных специальных званий, которые предоставлены уполномоченному руководителю, замещающему нижестоящую должность органах внутренних дел далее нижестоящий руководитель начальник. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу органы внутренних дел, при назначении на должность органах внутренних. Сотруднику органов внутренних дел, окончившему образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел по очной форме обучения или назначаемому по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел на должность среднего или старшего начальствующего состава, специальное звание лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы или лейтенанта юстиции присваивается независимо от срока пребывания предыдущем специальном звании.

Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю начальнику или непосредственному руководителю начальнику стало известно совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В проведении служебной проверки не может участвовать сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный ее результатах. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения. Для сотрудника органов внутренних дел, замещающего должность профессорскопреподавательского состава образовательном учреждении высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, нормальная продолжительность служебного времени устанавливается соответствии с настоящим Федеральным законом. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

Правила внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения утверждаются порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти сфере внутренних. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. Курсантам, слушателям, обучающимся по очной форме образовательных учреждениях высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел, предоставляются зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных дней и летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел удобное для него время текущем году либо течение следующего года. Сотруднику органов внутренних дел, который связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти сфере внутренних.

Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и членов их семей Порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей и стаж службы органах внутренних дел, дающий право на получение пенсии за выслугу лет, определяются соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей определяется федеральным органом исполнительной власти сфере внутренних. Сотрудник органов внутренних дел, признанный установленном порядке незаконно уволенным со службы органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению прежней должности и или специальном звании. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации сотрудников органов внутренних дел осуществляются образовательных учреждениях высшего профессионального образования, научных учреждениях федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел и специализированных учреждениях указанного федерального органа по переподготовке и повышению квалификации сотрудников. Повышение квалификации сотрудников органов внутренних дел осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза пять.

В исключительных случаях при отсутствии возможности замещения вакантной должности сотрудником органов внутренних дел, состоящим кадровом резерве, вакантная должность может быть замещена установленном настоящим Федеральным законом порядке путем назначения на должность, том числе по результатам конкурса. Порядок формирования федерального кадрового резерва устанавливается Президентом Российской Федерации. При наличии у сотрудника органов внутренних дел признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется учреждение медикосоциальной экспертизы для определения стойкой утраты трудоспособности и или установления факта инвалидности. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Сотрудник органов внутренних дел, имеющий среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, и замещающий должность старшего начальствующего состава, по которой устанавливается специальное звание до подполковника полиции, подполковника внутренней службы или подполковника юстиции включительно, продолжает выполнять служебные обязанности по должности старшего начальствующего состава.

Сотрудники органов внутренних дел, проходившие службу органах внутренних дел до 1 января 2012 года на основании контракта службе органах внутренних дел, заключенного на определенный срок, проходят с их согласия службу до окончания его действия с оформлением срочного контракта соответствии со статьями 21 23 настоящего Федерального закона. Статьи 94 и 95 настоящего Федерального закона вступают силу со дня официального опубликования настоящего Федерального закона. Условия контракта прохождении военной службы включают себя обязанность гражданина иностранного гражданина проходить военную службу Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина иностранного гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

В соответствии со статьей 32 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе, контракт прохождении военной службы заключается гражданином иностранным гражданином с Министерством обороны Российской Федерации или федеральным органом исполнительной власти, котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме порядке, определяемом Положением порядке прохождения военной службы. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, он равен сроку, указанному контракте прохождении военной службы. Из списка подлежащих испытанию исключаются обучающиеся военных образовательных учреждениях профессионального образования. Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, заключении контракта может быть подан и ранее шестимесячного срока с момента начала военной службы, заблаговременно, с таким расчетом, чтобы командир к моменту возникновения у военнослужащего права на заключение контракта имел возможность и время провести необходимые мероприятия по отбору соответствии с порядком, установленным действующим законодательством. Как уже было указано выше, случае отказа гражданину военнослужащему заключении контракта прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение вышестоящий орган, прокуратуру или. Граждане, проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении военноучебное заведение заключают контракт одновременно с зачислением день зачисления указанное учебное заведение.

Заключение контракта, прекращение его действия, иные отношения, связанные с ним, последствия его несоблюдения, регулируются следующими нормативноправовыми актами а Федеральный закон от 28 марта. Указанное Положение устанавливает порядок заключения контракта и прекращения его действия, а также форму контракта. Волеизъявлению предшествует проверка соответствия гражданина военнослужащего требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту. Высказывается, однако, мнение том, что контракт прохождении военной службы как документ, закрепляющий правовое положение военнослужащего, последнее время сведен к формальности. Кадровая служба государственного органа Глава 14 — Финансирование гражданской службы. Федеральная государственная гражданская служба профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации часть 2 статьи 3 Федерального закона. В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 15 Федерального закона соблюдение служебного распорядка таможенного органа является основной обязанностью гражданского служащего.

В соответствии с частью 3 статьи 23 Федерального закона гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы и гражданский служащий при заключении служебного контракта замещении должности гражданской службы обязуются исполнять должностные обязанности соответствии с должностным регламентом и соблюдать служебный распорядок таможенного органа. При этом категория должности до утверждения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы не указывается. Служебное время время, течение которого гражданский служащий соответствии со служебным распорядком таможенного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые соответствии с федеральными законам и иными нормативными актами относятся к служебному времени. Нормы закона нацеливают на более активное использование конкурса как формы, позволяющей отобрать для занятия определенных должностей людей, имеющих высокую квалификацию и способных эффективно решать поставленные задачи. С госслужащими при приеме на службу обязательном порядке заключаются контракты. Принесение присяги судьями предусмотрено законом Республики Беларусь от 30 марта.

Аттестация государственных служащих проводится периодически каждые три года аттестационными комиссиями, создаваемыми соответствующими государственными органами, которых государственный служащий состоит на службе. При направлении служебную командировку государственные служащие пользуются правом бронирования мест гостиницах и на все виды транспорта. В соответствии с положением порядке прохождения службы служба Следственном комитете является видом государственной службы Республике Беларусь, заключающимся выполнении сотрудниками задач, возложенных законодательными актами на Следственный комитет. По общему правилу поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. В научной литературе сложилось два основных подхода к определению правовой природы служебного контракта с одной стороны, рассмотрение служебного контракта с точки зрения разновидности трудового договора, с другой — отнесение служебного контракта к виду административного договора. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа назначении на должность государственной гражданской службы.

К существенным условиям отнесены 1 наименование замещаемой должности гражданской службы с указание подразделения государственного органа 2 дата начала исполнения должностных обязанностей 3 права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент 4 виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования 5 права и обязанности представителя нанимателя 6 условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность тяжелых, вредных и опасных условиях 7 режим служебного времени и времени отдыха 8 условия оплаты труда размер должностного оклада государственного гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности 9 виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью. С гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категорий помощники советники, учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, может быть заключен срочный служебный контракт до окончания срока полномочий указанного лица. Срочный служебный контракт заключается случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок.

Наиболее часто приложениях содержаться дополнительные условия службы по контракту, например об установлении испытательного срока, оплате жилья, доплате к заработной плате, возмещении расходов по использованию личного автомобильного транспорта служебных целях. Для замещения должностей гражданской службы категорий руководители, помощники советники ведущей группы должностей гражданской службы, категории специалисты ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории обеспечивающие специалисты главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования. При этом понятие иностранные финансовые инструменты используется настоящем Федеральном законе значении, определенном указанным Федеральным законом.

Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы связи с 1 осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему законную силу 2 признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности соответствии с медицинским заключением, выданным порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации 3 признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим законную силу 4 достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда соответствии с частью 1 статьи.

При обработке персональных данных гражданского служащего кадровая служба государственного органа обязана соблюдать следующие требования 1 обработка персональных данных гражданского служащего осуществляется целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, настоящего Федерального закона, законодательства Российской Федерации области персональных данных, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия гражданскому служащему прохождении гражданской службы, обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества, учета результатов исполнения им должностных обязанностей и обеспечения сохранности имущества государственного органа 2 персональные данные следует получать лично у гражданского служащего. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи другую местность пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего другой государственный орган.

Решение поощрении или награждении гражданского служащего соответствии с пунктами 1 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение поощрении или награждении гражданского служащего соответствии с пунктами 5 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на очередной год включает себя 1 государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих. В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает последний день этого месяца. После освобождения указанного военнослужащего от этой должности он заключает новый контракт или увольняется с военной службы. Порядок отбора кандидатов из числа граждан на военную службу по контракту.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет а заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту заверенные установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование заверенные установленном порядке копии свидетельств браке и рождении детей Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации воинских частях руководителями федеральных органов исполнительной власти соответствии с подчинением этих воинских частей. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту далее именуется кандидат. Медицинское освидетельствование кандидата проводится соответствии с Положением военноврачебной экспертизе, утверждаемым Правительством Российской Федерации. Указанные военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт порядке, установленном Федеральным законом и настоящим Положением, подлежат отчислению из военноучебных заведений.

При этом контракте указывается обязанность военнослужащего после окончания военноучебного заведения проходить военную службу федеральном органе исполнительной власти, который он предназначен при заключении контракта с гражданином, окончившим федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования и прошедшим обучение по программе военной подготовки учебном военном центре при этом образовательном учреждении, соответствующее должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти. При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт течение одного месяца после прибытия воинскую часть или увольняется с военной службы. Военнослужащему, проходящему военную службу должности руководителя федерального органа исполнительной власти, котором предусмотрена военная служба, достигшему предельного возраста пребывания на военной службе и желающему продолжать прохождение военной службы, срок военной службы может быть продлен Президентом Российской Федерации, но не свыше достижения им возраста 65. Полномочия должностных лиц Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации по назначению военнослужащих на воинские должности за исключением воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами устанавливаются руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти.

Перечень должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу, определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, котором предусмотрена военная служба. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назначены военнослужащие нижестоящего состава порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, котором предусмотрена военная служба военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, случае, предусмотренном подпунктом а пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов военнослужащие женского пола назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями воинских должностей комплектуемые офицерами вакантные должности профессорскопреподавательского состава и научных работников высших военноучебных заведениях, научноисследовательских организациях и на испытательных полигонах замещаются на конкурсной основе.

Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военноучебных заведений за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также за отказ заключить контракт, если к моменту отчисления из указанных учебных заведений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву. Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы срока контракта, а также без их согласия не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Военнослужащие при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации из федерального органа исполнительной власти, котором предусмотрена военная служба федеральный орган исполнительной власти, котором предусмотрена военная служба Вооруженные Силы Российской Федерации, из них исключаются и зачисляются федеральный орган исполнительной власти, который они переведены Вооруженные Силы Российской Федерации. В течение данного срока присвоение очередных воинских званий не производится. Увольнение с военной службы военнослужащих, направленных не на воинские должности без приостановления им военной службы, может быть осуществлено с их согласия непосредственно из организаций, куда они были направлены.

Однако на практике возникают проблемы связанные с тем, что служебный контракт заключается после издания акта назначении на должность. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит. Испытательный срок считается оконченным случае, указанном пункте 14 настоящего служебного контракта. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Основные требования, предъявляемые к деловым и личностным качествам государственного служащего. Поэтому ее регулирование осуществляется как федеральным законодательством, так и соответствующим ему законодательством субъектов. В последние годы наиболее последовательно административноправовая концепция государственной службы развивается трудах. Наиболее ярким выражением диспозитивного, то есть частноправового начала на государственной службе. Один экземпляр контракта передается гражданскому служащему, другой хранится его личном деле.

Такое условие также должно быть зафиксировано и служебном контракте. По окончании испытательного срока при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина проводится квалификационный экзамен, по результатам которого гражданскому служащему присваивается классный чин согласно. Практическое применение системе государственного и муниципального управления широкого круга актов локального правотворчества требует соблюдения их системной согласованности. Если от замещения иной должности государственной службы служащий отказывается, то представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности государственной службы и уволить с гражданской службы. Названными актами перечень основных источников института государственной службы, существовавших до 90х годов, почти исчерпывался. За свою службу служащий регулярно получает денежное вознаграждение не менее заранее определенного размера. Высококвалифицированным аппаратом должны располагать и палаты Федерального Собрания помощники депутатов и членов Совета Федерации, аппараты фракций, комитетов, секретариатов, чтобы была обеспечена нормальная работа парламента.

По масштабу деятельности органов государственной власти государственные служащие могут быть разделены на федеральных служащих и служащих субъектов Федерации. Однако наличии такого права можно говорить лишь тогда, когда служащий по всем предъявляемым требованиям подходит для замещения высшей должности по сравнению с той, которую он замещает. Государственному служащему зависимости от условий прохождения государственной службы предоставляются случаях и порядке, установленных федеральными законами и законами субъектов Федерации, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов. Поощрения лучших работников делают их известными, создают им почет и, что очень важно, положительно влияют на коллектив сослуживцев, вызывая стремление следовать их примеру. Как известно, правонарушения делятся на преступления и проступки деликты. Нормативными актами, регулирующими этот вид юридической ответственности, являются Федеральный закон Об основах государственной службы Российской Федерации, Дисциплинарный устав Вооруженных Сил, Положение прохождении службы органах внутренних дел, Положение прохождении службы органах налоговой полиции и некоторые другие. Наиболее серьезными должностными проступками являются те из них, которые приводят к нарушению или неисполнению федеральных законов, указов Президента и решений судов.

Разумеется, у каждого прохождение службы разное, так как оно отражает его индивидуальный жизненный путь, который определяется первую очередь личными качествами служащего, его опытом, профессионализмом, квалификацией, пригодностью к данному виду деятельности. До сих пор нечетко выражены и не систематизированы социальные гарантии государственных служащих оплата их труда не соответствует уровню ответственности. Устанавливается единый порядок государственной военной службы, когда независимости от формы землевладения обязывалось выставлять одинаковое число вооруженных людей. Для проводимых Петром преобразований он заставляет дворянство служить. Правовой статус дворянства был существенно изменен принятием Указа единонаследии 1714 года, который закреплял наследование поместья только за старшим сыном. Кроме того, служба регулировалась манифестами, указами царя, а затем императора. Новое развитие получила государственная служба первой половине века. И хотя этот указ под давлением бюрократии был отменен, тем не менее, он вводил новые принципы государственной службы, которые позже нашли применение. Под федеральной государственной гражданской службой понимается профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы. Иначе говоря, данная норма не рассматривает качестве перевода изменение иных существенных условий служебного контракта, если при этом не изменяются замещаемая должность и должностные обязанности например, режим служебного времени, условия оплаты труда.

 

© Copyright 2017-2018 - articles-study

 
Рекомендуем