Стаж муниципальной службы 25 лет

Также с 15 до 20 лет увеличен стаж государственной гражданской службы муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу. Точно, отпуск по уходу за ребёнком включается трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии муниципальному служащему. В соответствии с частью 5 данной статьи отпуска по уходу за ребенком засчитываются общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Совхоз имел много различных организаций, где были свои партийные организации, которые было необходимо объединить. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета него иных периодов замещения должностей, согласно. Все законы и судебные решения получены из открытых источников сети Интернет. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации межгосударственных межправительственных органах, созданных государствами участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе органах Союзного государства и их аппаратах.

стаж муниципальной службы 25 лет

Вопросы государственной и муниципальной службы регламентируются Федеральными законами О государственной гражданской службе и О муниципальной службе. На такую категорию граждан распространяется и право на накопительную пенсию. Единственное, что размеры таких пенсий устанавливаются, как правило, законами субъекта. Пенсия по выслуге может быть получена и при отсутствии 15летнего стажа государственной службы. Наличие общего стажа государственной службы 25 и более лет, уволенные по собственному желанию, если занимали должность госслужбы не менее 7 лет перед увольнением. За каждый полный календарный год свыше 15 лет к пенсии государственным и муниципальным служащим прибавляется. Следует отметить, что настоящее время существует проблема, связанная с отсутствием общего подхода к исчислению стажа муниципальной службы. Каждый субъект Российской Федерации самостоятельно определяет перечень периодов трудовой и служебной деятельности, которые включаются стаж муниципальной службы при работе органах местного самоуправления на его территории. Законопроект предполагает введение требований к употреблению электронных сигарет, отрегулировав их курение общественных местах. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установления заработной платы одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности тарифицированную по одному разряду, но различных условиях.

стаж муниципальной службы 25 лет

Она определяется региональным законодательством соответствии с законодательством. Итак, муниципальному служащему гарантируются условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей соответствии с должностной инструкцией право на своевременное и полном объеме получение денежного содержания отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего служебного времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, том числе после выхода муниципального служащего на пенсию пенсионное обеспечение за выслугу лет и связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего случае его смерти, наступившей связи с исполнением им должностных обязанностей обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего связи с исполнением им должностных обязанностей обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших связи с исполнением им должностных обязанностей защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий связи с исполнением им должностных обязанностей случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

При этом условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы одной сфере или на одном предприятии. В обеих случаях Вам выплачивается компенсация размере четырехмесячного денежного содержания. Периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля.

Документы, подтверждающие периоды работы службы, деятельности, включаемые страховой стаж, представляются застрахованным лицом по месту назначения и выплаты пособия работодателю либо территориальному органу Фонда социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных пункте 5 настоящих Правил. Исчисление периодов работы службы, деятельности производится календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев. Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься подтверждение страхового стажа и том случае, если не содержат основания для их выдачи. Запись работе, внесенная трудовую книжку дубликат трудовой книжки на основании решения комиссии по установлению стажа, принимаемого соответствии с пунктом 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля. В случае если представленном документе периодах работы службы, деятельности указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца. Периоды включаемые стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, порядок их подтверждения и исчисления.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, некоторым категориям артистов театров и других театральнозрелищных организаций подтверждаются трудовой книжкой и другими документами, содержащими необходимые сведения наименовании профессии должности, жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, которой протекала работа афиши, программы, квалификационные характеристики, данные тарификации. Характер работы и иные факторы показатели, предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются. Понятие, значение и периоды включаемые стаж, порядок их подтверждения и исчисления. Стаж государственной службы это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии При исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периоды службы работы должностях, предусмотренных Перечнем должностей, суммируются. Периоды работы указанных должностях совокупности не должны превышать 5. Представление руководителя заместителя руководителя федерального государственного органа направляется Пенсионный фонд Российской Федерации для подготовки проекта решения и внесения его Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

стаж муниципальной службы 25 лет

Отпуск без сохранения заработной платы из данных периодов не исключается. В случае изменения правил исчисления стажа муниципальной службы периоды работы службы, учтенные ранее установленном порядке стаже муниципальной службы, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы, если иное не установлено законом пункт с изменениями на 7 июля 2016 года Пенсионное обеспечение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Статья 5 Федерального закона О муниципальной службе Российской Федерации. Помимо общих положений Федерального закона О муниципальной службе Российской Федерации правовое регулирование назначения и выплаты пенсий муниципальным служащим осуществляется законодательными актами субъектов Российской Федерации и нормативными актами муниципальных образований. Большая часть субъектов Российской Федерации настоящее время приняли специальные законы пенсионном обеспечении муниципальных служащих. Основные условия общем виде определены Федеральном законе О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации и, силу этого, одинаковы для всех государственных гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации.

Пенсиядля муниципальных служащих за выслугу лет, согласно московскому областному закону, назначается к трудовой пенсии по старости или к трудовой пенсии по инвалидности, группы, назначенной соответствии с Федеральным законом О трудовых пенсиях Российской Федерации к пенсии по старости или к пенсии по инвалидности, группы, назначенной соответствии с Федеральным законом О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации к пенсии за выслугу лет, назначенной соответствии с Законом Российской Федерации О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы, и их семей, при условии, что лицо достигло возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статье 7 Федерального закона О трудовых пенсиях Российской Федерации к пенсии по инвалидности, группы, назначенной соответствии с Законом Российской Федерации О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы, и их семей к пенсии по старости, досрочно назначенной соответствии с Законом Российской Федерации О занятости населения Российской Федерации.

Аналогичная ситуация имеет место сейчас и с законами пенсиях муниципальных служащих лиц, замещающих муниципальные должности других субъектов Российской Федерации. В этом плане более удачным решением выглядит норма, содержащаяся Положении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы городе Саратове. Кроме того, одному из родителей, супругу или другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Помимо общего стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости и некоторых других пенсий, для получения пенсии за выслугу лет бывший муниципальный служащий лицо, замещавшее муниципальную должность должен иметь специальный стаж, связанный со службой муниципальном образовании. Надо сказать, что большинство субъектов Российской Федерации устанавливает ту же продолжительность минимального стажа муниципальной службы, необходимого для получения пенсии за выслугу лет, что и Федеральный закон О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации 15 лет случае увольнения по собственному желанию 25. Если же лицо замещало муниципальную должность более одного года, пенсия за выслугу лет ему будет назначена независимо от времени этого замещения, стажа муниципальной службы таком случае не требуется вовсе.

Правда, лица, имеющие стаж замещения муниципальных должностей на постоянной основе менее 6 лет, все же, могут претендовать на доплату, случае если совокупности с замещением должностей муниципальной службы общий их специальный стаж составляет более 10. В соответствии с данным законом стаж муниципальной службы, помимо собственно замещения должностей муниципальной службы, включается также стаж государственной службы всех видов, периоды замещения государственных должностей, муниципальных должностей, а также ряд других периодов работы. В большинстве случаев отпуск по уходу за ребенком также, как и другие отпуска включается него включается. Все условия, оговоренные пункте, должны соблюдаться на день увольнения. Оклады применяются без учета их повышения за службу отдаленных, высокогорных местностях и других особых условиях. По решению комиссии по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, на основании письменного заявления муниципального служащего стаж муниципальной службы могут быть засчитаны периоды работы службы, совокупности не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных части 2 настоящего Положения, случае, если опыт и знания, приобретенные период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

Периоды работы службы включаются засчитываются стаж муниципальной службы на основании сведений трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной государственной службы, содержащихся трудовой книжке и иных выданных установленном порядке документах. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается размерах. Порядок исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Численный и персональный состав комиссии определяется главой Судиславского муниципального района Костромской области. Надбавка за выслугу лет исчисляется процентном отношении к должностному окладу работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки. Основными документами, подтверждающими периоды работы службы, которые могут быть засчитаны стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, являются трудовая книжка, иные выданные установленном порядке документы, на основании заявления работника.

Комиссия своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством муниципальной службе, Уставом муниципального образования Судиславский муниципальный район Костромской области, решением Собрания депутатов Судиславского муниципального района. Подготовка к проведению заседаний комиссии осуществляется секретарем комиссии. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются засчитываются помимо периодов замещения должностей, указанных части 1 настоящей статьи, иные периоды трудовой деятельности соответствии с нормативными правовыми актами города Москвы и муниципальными правовыми актами. Порядок работы комиссии по исчислению стажа определяется представительным органом. В целях объективного принятия решения по рассматриваемому вопросу, а также целях выявления дополнительных сведений профессиональной деятельности муниципального служащего за предшествующий период Комиссия вправе отложить рассмотрение вопроса до получения дополнительной информации. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании. Включение стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы должностях, предусмотренных Перечнем должностей, и иных периодов, указанных.

Куда обращаться гражданину за назначением пенсии федеральных государственных служащих за выслугу лет? Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с 1го числа того месяца, когда федеральный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу. Право получать такую пенсию будут иметь только те госслужащие, которые уволены изза ликвидации государственного органа, котором они состояли на службе связи с сокращением штата изза достижения предельного возраста, позволяющего им состоять на госслужбе по состоянию здоровья по собственному желанию связи с выходом на пенсию Увольнение со службы по другим причинам лишает госслужащего права на получение пенсии по выслуге.

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы Год, котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 33 настоящего Федерального закона Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы возраст, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 33 настоящего Федерального закона. Документ принят Государственной Думой 11 мая 2016 год, одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года, подписан 23 мая Президентом Путиным. Комментарий к Федеральному закону О муниципальной службе Российской Федерации постатейный. В соответствии с законодательством Российской Федерации некоторые категории граждан, ввиду выполнения особо важных для государства функций, имеют право на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию по особым основаниям. Возможность на пенсионное обеспечение появляется у граждан только при определенных условиях наступление смерти, инвалидности или старости.

Стаж госслужбы представляет собой суммарную протяженность этапов осуществления трудовой и иной деятельности, которая учитывается при установлении возможности на пенсионную выплату служащих и при вычислении величины пенсии. Так же данным лицам устанавливается увеличение фиксированной платы к страховой пенсии на соответственный районный коэффициент. Также государственные выплаты за выслугу индексируются при централизованном увеличении денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих порядке, который установило Правительство. Без временных рамок гражданин имеет возможность обратиться за присуждением назначением данного вида выплат после возникновения на них права. Заработная плата при выходе на пенсию у меня была выше, чем будет на новом месте работы. Организационнотехническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж. Документы, поступившие установленном порядке, до рассмотрения на заседании Комиссии рассматриваются каждым ее членом. Все члены Комиссии пользуются равными правами решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

Добавить комментарий 0 В настоящем законе понятия и термины используются значениях, определенных Федеральным законом. В соответствии с Федеральным законом должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы 1 высшие должности муниципальной службы 2 главные должности муниципальной службы 3 ведущие должности муниципальной службы 4 старшие должности муниципальной службы 5 младшие должности муниципальной службы. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высших, главных и ведущих групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования. Представление сведений расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Добавить комментарий.

К дополнительным выплатам относятся 1 ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе 2 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы 3 ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размерах и порядке, определяемых правовыми актами представительных органов муниципальных образований соответствии с законодательством Российской Федерации 4 премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется правовыми актами представительных органов муниципальных образований 5 ежемесячное денежное поощрение 6 единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы южных районах Дальнего Востока 7 ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего. Руководитель органа местного самоуправления муниципального образования вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи. Порядок применения поощрений устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований соответствии с федеральным законодательством и законодательством области. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего Добавить комментарий.

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2, 8 должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин, установленных муниципальному служащему расчетном периоде либо сохраненных этом периоде соответствии с законодательством. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются периоды службы работы должностях, определенных статьей 4 закона области. При последующем увольнении с должностей, указанных части 10 настоящей статьи. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением следующих правил 1 при индексации или увеличении централизованном порядке должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы на индекс повышения 2 при централизованном повышении иных денежных выплат, входящих соответствии с федеральным законодательством и законодательством области состав денежного содержания муниципальных служащих, на средневзвешенный индекс повышения одной или нескольких таких выплат. Если размер пенсии за выслугу лет лицам, указанным настоящей части, при перерасчете уменьшается по сравнению с ранее установленным, пенсия за выслугу лет выплачивается прежнем размере.

Порядок определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, а также порядок выплаты и индексации указанной пенсии определяются органами местного самоуправления муниципального образования соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и области. Органам местного самоуправления муниципальных образований области течение 30 дней со дня вступления настоящего закона силу привести муниципальные правовые акты соответствие с настоящим законом. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств участников международных договоров Российской Федерации, соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее граждане, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Муниципальная служба профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель.

Правовые основы муниципальной службы Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации далее законодательство муниципальной службе, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы субъекте Российской Федерации. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными связи с исполнением должностных обязанностей. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя работодателю сведения доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В случае установления процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется письменной форме причинах отказа поступлении на муниципальную службу. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

Общее число членов конкурсной комиссии муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. Аттестация муниципального служащего проводится целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. В случае несогласия муниципального служащего с понижением должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя работодатель может срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один. Оплата труда муниципального служащего производится виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее должностной оклад, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований и муниципальных служащих отдельных органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований могут проводиться эксперименты. Пунктом 5 указанной части предлагается предусмотреть возможность включения стаж муниципальной службы периодов замещения иных должностей соответствии с федеральными законами. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется порядке, установленном Федеральным законом.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную перечни должностей, утверждаемые нормативным правовым актом Ставропольского края и муниципальными нормативными правовыми актами, обязан представлять сведения своих расходах, а также расходах своих супруги супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций долей участия, паев уставных складочных капиталах организаций, если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги супруга за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка. Сведения, указанные части 1 настоящей статьи, представляются порядке и по форме, определяемым на основании федеральных законов нормативными правовыми актами Ставропольского края для государственных гражданских служащих Ставропольского края и муниципальными нормативными правовыми актами. В соответствии с Федеральным законом муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу.

Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет, назначаемую к трудовой пенсии по старости инвалидности, установленной соответствии с Федеральным законом О трудовых пенсиях Российской Федерации, либо к пенсии, назначенной соответствии с Законом Российской Федерации О занятости населения Российской Федерации, при увольнении с муниципальной службы по одному из следующих оснований 2 сокращение штата муниципальных служащих органах местного самоуправления, их аппаратах, а также аппаратах избирательных комиссий 4 достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом для замещения должности муниципальной службы 5 наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением медицинского учреждения, выдаваемым порядке, установленном Федеральным законом. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости инвалидности не может превышать 75 процентов денежного содержания муниципального служащего, принятого для исчисления пенсии за выслугу.

При определении размера пенсии за выслугу лет порядке, установленном частями 2 и 4 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной соответствии с Федеральным законом О трудовых пенсиях Российской Федерации исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и или иной деятельности, включая суммы ее увеличения связи с индексацией дополнительным увеличением и перерасчетом корректировкой соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей.

В случае если размер денежного содержания муниципального служащего, получаемого им до 1 июня 2007 года, исходя из которого исчислен размер его пенсии за выслугу лет, ниже 2, 8 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, выплачиваемых по аналогичной должности муниципальной службы после 1 июня 2007 года, связи с изменением порядка исчисления денежного содержания для определения размера пенсии за выслугу лет, то такой размер денежного содержания муниципального служащего умножается на коэффициент 1, 3 абзац с изменениями на 8 июля 2013 года Минимальный размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 70 процентов фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона О трудовых пенсиях Российской Федерации часть с изменениями на 20 октября 2011 года Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении индексации установленном порядке размера должностного оклада муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, действует на период до вступления силу федерального закона государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей часть с изменениями на 16 июля 2009 года.

Квалификационным требованием к замещению должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы ведущей группы должностей основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края местном самоуправлении и муниципальной службе правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего 2 должны иметь профессиональные навыки эффективного планирования рабочего времени владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами составления документов аналитического, делового и справочноинформационного характера.

Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей группы должностей основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края местном самоуправлении и муниципальной службе правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего 2 должен иметь профессиональные навыки эффективного планирования рабочего времени владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами составления документов аналитического, делового и справочноинформационного характера. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы младшей группы должностей основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края местном самоуправлении и муниципальной службе владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами делового и профессионального общения подготовки и систематизации информационных материалов работы с документами, текстами, информацией ведения делопроизводства. Глава муниципального образования и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Изменения и дополнения вносимые настоящий Контракт, оформляются виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Контракта. Правовым актом органа местного самоуправления, избирательной комиссии формировании аттестационной комиссии определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы. В состав аттестационной комиссии независимые эксперты включаются с указанием персональных данных, при этом число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии абзац с изменениями на 10 мая 2011 года. На время аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство этой комиссии приостанавливается. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя работодателем и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. В случае неявки муниципального служащего по уважительной причине на заседание указанной комиссии аттестация переносится на более поздний срок. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а случае необходимости его непосредственного руководителя профессиональной деятельности муниципального служащего.

Решение аттестационной комиссии принимается отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся личном деле муниципального служащего.

В стаж муниципальной службы, кроме периодов трудовой деятельности, перечисленных частях 1 и 4 настоящего Порядка, включаются следующие периоды 2 время обучения учебных заведениях с отрывом от работы службы связи с направлением соответствующим государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки 3 время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим трудовых отношениях с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления 4 время работы интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами участниками Содружества Независимых Государств 5 время работы международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал органах государственной власти и управления. Периоды работы указанных должностях совокупности не должны превышать пять лет пункт с изменениями на 16 октября 2008 года.

Главная Стартовая страница Губернатор Биография и полномочия Правительство Органы власти Обращения граждан Общественная приёмная Контакты Телефоны, адреса и Объявления и вакансии Документы и работа Правительстве Открытый регион Участие граждан работе власти Инвестиции Раздел для инвесторов Об области Информация регионе Информационноаналитическая записка по вопросам развития кадрового потенциала государственной и муниципальной службы Информационноаналитическая записка по вопросам развития кадрового потенциала государственной и муниципальной службы Развитие государственной и муниципальной службы является основообразующим элементов организации системы управления. По гендерному составу следует отметить общую ситуацию преобладания женщин как на государственной гражданской, так и на муниципальной службе пропорции. Аналогичная ситуация по данному показателю отмечается и разрезе муниципальных служащих. Указанные данные показывают низкий уровень престижности государственной гражданской службы для мужчин, что связано с невысокой заработной платой, а также недостаточными возможностями карьерного роста. Кроме того, наблюдается разбалансированность распределения служащих по возрастным категориям. Таким образом, результате проведенной оптимизации повысился качественный уровень образования муниципальных служащих. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 января. Положение утверждено 11 апреля 2014 года и размещено на сайте управления.

На муниципальном уровне связи с этим необходимо изучить и привести свои положения соответствии с данным. Часто квалификация муниципальных служащих не позволяет решать задачи, которые ставит перед ними общество, особенно условиях реформирования системы муниципального управления. По состоянию на январь 2014 года резерве управленческих кадров Ульяновской области состоит 232 человека. В резерв Приволжского федерального округа от Ульяновской области включено 27 человек, 20 из которых размещены на Федеральном портале управленческих кадров. На Федеральном портале управленческих кадров размещено 50 человек, рекомендуемых Правительством Ульяновской области, из которых 2 представителя перспективного уровня прошли обучение рамках федеральной программы Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров на 20102015 годы. Причину столь низких показателей муниципальные образования называют отсутствие финансовых возможностей.

Муниципальный служащий обязан 1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение 2 исполнять должностные обязанности соответствии с должностной инструкцией 3 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций 4 соблюдать установленные органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией 5 поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей 6 не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными связи с исполнением должностных обязанностей, том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство 7 беречь государственное и муниципальное имущество, том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории руководители высшей группы должностей гражданской службы, целях исключения конфликта интересов государственном органе не может представлять интересы гражданских служащих выборном профсоюзном органе данного государственного органа период замещения им указанной должности. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе 1 замещать течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданскоправового договора организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями непосредственно входили его должностные обязанности 2 разглашать или использовать интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными связи с исполнением должностных обязанностей. Настоящее Положение разработано соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта. Муниципальный служащий гражданин, исполняющий порядке, определенном муниципальными правовыми актами соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Представителем нанимателя работодателя может быть глава сельского поселения Леонтьевское или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя.

Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории руководители должности заместителей главы администрации сельского поселения Леонтьевское далее администрации, должности руководителей структурных подразделений администрации, заместителей руководителей структурных подразделений администрации, образованных соответствии с Уставом сельского поселения Леонтьевское, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий помощники советники должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица специалисты должности, устанавливаемые для профессионального, а также организационного, информационного, документационного, финансовоэкономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, замещаемые без ограничения срока полномочий. Должности категории руководители подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3го класса муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3го класса муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3го класса муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3го класса муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3го класса муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности от 3го до 1го класса, соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы пределах группы должностей, а также с учетом продолжительности муниципальной службы предыдущем квалификационном разряде. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, по результатам квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий имеет право на 1 ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе 2 обеспечение организационнотехнических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей 3 оплату труда и другие выплаты соответствии с трудовым законодательством, законодательством муниципальной службе и трудовым договором контрактом 4 отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска 5 получение установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования 6 участие по своей инициативе конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы 7 получение дополнительного профессионального образования соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных служебных обязанностей установленном порядке и или его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, долями участия, паями уставных складочных капиталах организаций приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, доли участия, паи уставных складочных капиталах организаций доверительное управление соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.

Запросы представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы правоохранительные органы проведении оперативнорозыскных мероприятий отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг супругов и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих интересах муниципальных органов направляются высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Московской области. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно но не более чем на один месяц до решения вопроса его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Условия назначения трудовой пенсии по старости указанного закона. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Елена, дайте пожалуйста разъяснение пункту. Очень прошу, дайте правильный ответ имеем ли мы возможность получить пенсию именно сейчас, на таких условиях, а не 60 лет?

Убедительная просьба, по обеим статьям дать разъяснение, если есть такая возможность. Комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования Мужевское. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. Члены Комиссии имеют право вносить предложения по вопросам деятельности Комиссии, задавать вопросы и высказывать свое мнение, вносить предложения необходимости проведения проверок по исполнению принятых Комиссией решений. Организационнотехническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел информационной политики, кадровой работе и муниципальной службе.

Сегодня кадровый получает военный право на пенсию после 20 лет Предлагается. За увеличение пенсионного возраста кадровых для военных выступал свое время министр бывший обороны Анатолий Сердюков. Правда, он только говорил необходимости увеличения предельного их возраста военной на нахождения службе. Он заявил, что внесение изменений предельном закон возрасте для служивых необходимо того для, чтобы сохранить профессиональные кадры. Но законопроект, котором говорил Горемыкин, появился и не так на сайте военного ведомства. Для защитников отечества ранний пенсию на выход, который сейчас гарантирует государство, важная это льгота за риск, потерю здоровья. Какой период отпуска после декрета? Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Ставропольского края Должности муниципальной службы подразделяются на группы должностей, аналогичные группам должностей государственной гражданской службы Ставропольского края далее должности гражданской службы, и находятся следующем соотношении с ними старшие и младшие должности гражданской службы категории обеспечивающие специалисты Статья.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Ставропольском крае, являющихся приложением 1 к Настоящему Закону. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки. Оплата труда муниципального служащего соответствии с Федеральным законом производится виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее должностной оклад, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Законом и иными законами Ставропольского края. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются индексируются соответствии с законом Ставропольского края бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции потребительских цен размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края. При стаже муниципальной службы 25 и более лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 10 процентов.

Размер пенсии за выслугу лет не пересчитывается при изменении соответствии с законодательством Российской Федерации размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением минимального размера пенсии за выслугу лет, который индексируется увеличивается пропорционально росту размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. В органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края далее орган местного самоуправления, аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ставропольского края устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Ставропольском крае далее должности муниципальной службы. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы для замещения ведущих должностей муниципальной службы не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Настоящее Типовое положение соответствии со статьей 18 Федерального закона О муниципальной службе Российской Федерации определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих муниципальной службы Ставропольском крае далее муниципальные служащие. Аттестация муниципального служащего проводится целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы Ставропольском крае далее должность муниципальной службы.

Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя работодателя издается правовой акт органа местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края далее орган местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Ставропольского края далее избирательная комиссия, содержащий положения. Приложение к Типовому положению проведении аттестации муниципальных служащих муниципальной службы Ставропольском крае Приложение. Рассмотрение обращений заявлений, жалоб заинтересованных лиц рамках компетенции комиссии. Приглашать на заседания заявителей, представителей заинтересованных лиц, специалистов, экспертов. Документами, подтверждающими периоды работы службы, которые могут быть засчитаны Комиссией стаж, являются. Председатель Комиссии руководит её деятельностью и осуществляет общий контроль за выполнением её решений. Извещает членов Комиссии предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для предварительного изучения. Такие заявления от впервые поступивших на муниципальную службу муниципальных служащих принимаются к рассмотрению Комиссией только по окончании срока испытания, установленного при назначении на должность. На основании оформленного протокола заседания Комиссии секретарь Комиссии имеет право, по письменному запросу заявителя, оформить выписку из решения Комиссии. Решения Комиссии служат основанием для подготовки соответствующих проектов распоряжений Администрации города.

Об установлении стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы автономном округе, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы автономном округе. При двойном наименовании должности, а также при указании наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть наименовании должности должна являться определяющей для установления размеров оплаты труда и соответствовать Реестру должностей муниципальной службы автономном округе. Должности категории руководители относятся к высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы.

В случае отсутствия вакантной должности муниципальной службы органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, соответствующей квалификации муниципального служащего, а также случае письменного отказа муниципального служащего от замещения предложенных ему вакантных должностей муниципальной службы автономном округе муниципальному служащему, увольняемому по основаниям, установленным частью 3 настоящей статьи, и имеющему стаж муниципальной службы государственной службы 15 и более лет, сохраняется денежное содержание на период трудоустройства, но не более чем на один год, а также выплачивается выходное пособие размере среднего месячного денежного содержания. Порядок назначения и выплаты доплаты устанавливается муниципальным правовым актом. Порядок исчисления стажа муниципальной службы автономном округе и зачета него иных периодов трудовой деятельности устанавливается соответствии с Законом автономного округа периодах, учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы автономного округа. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется путем суммирования ежегодного основного оплачиваемого отпуска с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу.

По согласованию с представителем нанимателя работодателя муниципальному служащему могут предоставляться оставшиеся части отпуска иной продолжительности. Кадровую работу осуществляет уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления муниципальный служащий, избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров. Применение нормативных правовых актов автономном округе связи со вступлением силу настоящего Закона До приведения соответствие с настоящим Законом нормативные правовые акты органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления автономном округе применяются части, не противоречащей настоящему Закону. Право на пенсию за выслугу лет соответствии с настоящим Порядком имеют лица приведённые таблице. Пенсия за выслугу лет назначается с 1го числа месяца, котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на. Доходы, учитываемые для исчисления размера пенсии за выслугу лет по муниципальному пенсионному обеспечению лиц, замещавших муниципальные должности. Доходы, учитываемые для исчисления размера пенсии за выслугу лет по муниципальному пенсионному обеспечению лиц, замещавших муниципальные должности Для исчисления размера пенсии за выслугу лет по муниципальному пенсионному обеспечению лиц, замещавших должности муниципальной службы, включаются доходы приведённые таблице.

При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые засчитываемые него периоды службы работы. Специалист администрации, осуществляющий назначение и выплату пенсии за выслугу лет, вправе требовать от физических лиц, а также от всех органов и организаций независимо от форм собственности представления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а также проверять обоснованность их выдачи соответствии с законодательством. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет с учетом увеличения стажа муниципальной службы не производится. Суммы пенсии за выслугу лет, причитающиеся получателю и оставшиеся неполученными связи с его смертью, выплачиваются членам его семьи родителям, супругу супруге, братьям, сестрам, детям, внукам независимо от их возраста и трудоспособности, при условии, что вышеперечисленные члены семьи умершего получателя проживали совместно с ним на день его смерти и если обращение за недополученными суммами пенсии за выслугу лет последовало до истечения шести месяцев со дня смерти получателя. Исчисление и установление стажа муниципальной службы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу. Рассмотрение и принятие решений по заявлению муниципального служащего и представлению специалиста, отвечающего за кадровую работу, по зачету стаж муниципальной службы времени работы других организациях, учреждениях и предприятиях.

Решение принимается простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Комиссия имеет право запрашивать у муниципального служащего и специалиста, отвечающего за кадровую работу, необходимую информацию и документы, подтверждающие стаж. Комиссия своевременно рассматривает и представляет руководителю органа местного самоуправления решение по изменению стажа муниципальной службы и возникновению у муниципального служащего права на увеличение надбавки к должностному окладу за выслугу. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и или распространителями самостоятельно том числе с участием эксперта, экспертов и или экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона до начала ее оборота на территории Российской Федерации. Классификация фильмов осуществляется соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации государственной поддержке кинематографии. Почётные грамоты и Благодарственные письма от Собрания депутатов района вручал Николай Рудаков, ими отмечены заместитель директора Светлана Корнеева, инспектор первой категории Алена Минаева, ведущий бухгалтер Елена Щенова.

Комиссия своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом муниципального образования Чирское сельское поселение, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Чирское сельское поселение. В отсутствии председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, которым мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. Заявления рассматриваются течение 30 календарных дней со дня поступления. При поступлении на должность, не отнесенную к муниципальным должностям муниципальной службы, работник обязан подать Комиссию заявление по установлению стажа работы органах местного самоуправления с приложением копии трудовой книжки, заверенной надлежащим образом приложения 2 к настоящему Положению. Для включения стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности совокупности не превышающих пять лет соответствии с Областным законом.

При рассмотрении вопросов об исчислении стажа муниципальной службы, а также включении стаж иных периодов трудовой деятельности заявитель может направить Комиссию дополнительные документы, подтверждающие стаж муниципальной службы 1 случаях, когда трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности справки с места работы службы, архивных учреждений, выписки из приказов, других документов, подтверждающих трудовой стаж 2 военный билет или справку военного комиссариата, подтверждающие стаж военной службы. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы работы стаж муниципальной службы муниципальный служащий подает новое заявление с приложением документов. В соответствии с Законом Кировской области О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области Статья. Порядок деятельности комиссии и ее состав утверждается нормативным правовым актом руководителя органа местного самоуправления. Паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, заявитель предъявляет лично. Кадровая служба органа местного самоуправления обязана зарегистрировать заявление день его подачи и выдать заявителю расписку приеме документов.

Кадровая служба органа местного самоуправления течение 20 рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляет проверку перечисленных пункте 2 настоящей статьи документов готовит проект решения комиссии и передает все необходимые документы комиссию. Комиссия течение одного месяца рассматривает подготовленные и представленные кадровой службой органа местного самоуправления документы и заявление назначении пенсии за выслугу лет и принимает решение об установлении доплаты к пенсии. Пенсия за выслугу лет устанавливается на срок назначения пенсий, к которым она производится. Правовое положение статус муниципального служащего, отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением, регулируются Федеральным законом О муниципальной службе Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом О муниципальной службе Российской Федерации лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся соответствии с частью 4 статьи.

При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы пределах группы должностей муниципальной службы. Для прохождения муниципальной службы классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса, муниципального советника 1 класса и действительного муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются. Классный чин присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя работодателем. Запись присвоении классного чина вносится трудовую книжку и личное дело муниципального служащего. Копия распоряжения приказа присвоении муниципальному служащему классного чина приобщается к его личному делу. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя работодателю сведения своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей.

При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз год производится единовременная выплата размере двух должностных окладов. При прекращении или расторжении трудового договора контракта, освобождении муниципального служащего от замещаемой должности и увольнении с муниципальной службы муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Оплата труда муниципального служащего производится виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее должностной оклад, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее дополнительные выплаты. Денежное содержание муниципальных служащих увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы организациях, расположенных районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Дальнего Востока, размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и края. Муниципальный служащий имеет право выхода на пенсию порядке, установленном федеральным законодательством.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы не менее одного года стажа муниципальной службы государственной службы или стажа работы по специальности. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя работодатель и или уполномоченные им муниципальные служащие том числе работники подразделения по вопросам муниципальной службы, кадров, юридического правового подразделения и подразделения, котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы. Представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации включается состав аттестационной комиссии соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его должности по результатам проведенной аттестации не допускается.

 

© Copyright 2017-2018 - articles-study

 
Обращение к пользователям